قانون جرائم تقنية المعلومات رقم 36 لسنة 2015 الذي بدأ العمل به من يوم الثلاثاء 12/1/2016، وذلك بعد ما تم نشره في الجريدة الرسمية بتاريخ 7/7/2015. وهو قانون يحتوي على عقوبات مغلظة وقاسية يحدد 16 جريمة تصل عقوبة بعضها إلى 10 سنوات سجناً، وغرامات تقدر بـ 50 ألف دينار. ومن الضروري تعريف الناس به بشكل مكثف لسببين :- اولاً : ...
أكمل القراءة »الفرق بين الكمبيالة والشيك والسند الإذني وإيصال امانة
فجميعها أوراق تجارية، وتعد من وسائل الضمان والحماية للحقوق، والأكثر شيوعا خلال تعاملات الناس اليومية والحياتية. وقد استقر العرف على قبولها كأداة لتسوية الديون شأنها شأن النقود، فمن خلالها يستطيع الدائن ان يحصل على ضمان لحقوقه وأمواله التي لدى الغير . اولاً – الكمبيالة: هي صك (محرر) مكتوب وفق أوضاع شكلية، حددها القانون، قابلة للتداول. وتتضمن ثلاثة أطراف، هم: الساحب، ...
أكمل القراءة »قانون العمالة المنزلية
اولاً : شروط اصدار الرخص للمكاتب : يشترط لإصدار وتجديد ترخيص مزاولة مهنة استقدام العمالة المنزلية من الخارج الشروط التالية: 1 – أن يكون طالب الترخيص كويتي الجنسية وأن يكون محمود السيرة وحسن السمعة وألا يكون قد حكم عليه بعقوبة جناية أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. 2 – أن لا يقل ...
أكمل القراءة »تنظيم الإعلام الإلكتروني الجديد
قانون رقم 8 لسنة 2016 الإعلام الإلكتروني: النشاط الذي يتضمن نشر أو بث المواد أو النماذج أو الخدمات الإعلامية ذات المحتوى الإلكتروني التي يتم إنتاجها أو تطويرها أو تحديثها أو تداولها أو بثها أو نشرها والنفاذ إليها من خلال شبكة المعلومات الدولية (الإنترنت)أو أي شبكة اتصالات أخرى. يعتبر الإعلام الإلكتروني أحد مكونات المنظومة الإعلامية في الدولة، وحرية استخدامه مكفولة للجميع ...
أكمل القراءة »التظلم الإداري
أولاً – تعريف التظلم الإداري التظلم الإداري يعني أن يقصد الفرد الذي صدر بحقه قرار أضر به باب الإدارة، ويطلب منها إعادة النظر بالقرار الذي أصدرته، وتصحيحه أو تطهيره من العيوب التي لحقته، وذلك بإلغائه أو سحبه . والتظلم بهذا المعنى يعدّ طريقاً بديلاً من تسوية بعض المنازعات الإدارية، وذلك بإنهائها في مراحلها الأولى، وتحقيق العدالة الإدارية بطريق أيسر للناس، ...
أكمل القراءة »الفرق ما بين اليمين المتممة واليمين الحاسمة
وتنقسم اليمين إلى يمين قضائية ويمين غير قضائية : اليمين غير القضائية : فهي التي يُتفق على تاديتها في غير مجلس القضاء , ولا يُقصد منها إثبات أو نفي لواقعة معروضة قضائياً , وهذه اليمين إنما لتأكيد عمل أو وعد ونحو ذلك , كاليمين التي يؤديها الموظفين عند توليهم وظائف معينة , فهي ليست ذات أحكام خاصة بل تسري عليها ...
أكمل القراءة »ماذا يعني قانون فاتكا “FATCA”
في ضوء الاتفاقية التي تم توقيعها بين حكومة دولة الكويت وحكومة الولايات المتحدة الأمريكية بتاريخ 29 أبريل 2015 لتحسين الامتثال الضريبي الدولي وتطبيق قانون الامتثال الضريبي الأمريكي (فاتكا)، فقد أصدرت وزارة المالية القرار الوزاري رقم 48 لسنة 2015 بتاريخ 3 سبتمبر 2015 بشأن التعليمات الاسترشادية الأولية لتطبيق متطلبات قانون الفاتكا في دولة الكويت. بموجب هذا القرار، يتعين على جميع المؤسسات ...
أكمل القراءة »تخفيض ساعات الدوام للأم العاملة الحامل والمرضع «وجوبي»
أصدر ديوان الخدمة المدنية تعميما بشأن بعض الأحكام الوظيفية التي تضمنها القانون رقم 21 لسنة 2015 الخاص بحقوق الطفل وذلك لضمان تطبيقها بالشكل السليم. * ويتضمن التعميم ثلاث نقاط جوهرية : اولاً : ماجاء في المادة 52 من القانون التي تنص على أنه “يجوز بعد موافقة صاحب العمل منح الأم العاملة إجازة بدون أجر لمدة سنتين لرعاية طفلها بحد أقصى ...
أكمل القراءة »